Aquellos que deseen mejorar su futuro profesional especializándose mediante una formación profesional de calidad relacionada con el sector de la Gestión Empresa
Te preparamos para conseguir una formación profesional especializada en el sector de la Gestión Empresa como Master Gestión y dirección de los RRHH. La formación profesional a Distancia que adquirirás está plenamente orientada al mercado laboral: superando este curso a Distancia conseguirás la base académica necesaria para mejorar tu perfil laboral profesional
Ganas de aprender para mejorar laboralmente mediante la formación profesional
Recibirás un Título Acreditativo reconocido por la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP) que mejorará tu curriculum profesional
Al finalizar la formación
Para realizar esta formación a Distancia contarás con el apoyo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Master Gestión y dirección de los RRHH, de Tutores que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y de material educativo con los contenidos actualizados. La formación profesional que realizarás está certificada por AENOR
Objetivos del curso Master Gestión y dirección de los RRHH: -Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos hum... Ver el Programa del Curso
Formación Profesional - Curso
Objetivos del curso Master Gestión y dirección de los RRHH: -Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa. -Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos. -Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización. - Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generen nuevas inquietudes creativas e innovadoras. -Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa. -Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recursos humanos. -Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización. -Estimular el conocimiento de sus activos humanos. -Implantar un sistema de gestión de recursos humanos. -Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.
Programa del curso Master Gestión y dirección de los RRHH: 1. La organización en la empresa 2. El departamento de recursos humanos en la empresa 3. Función de los recursos humanos y gestión estratégica 4. El proceso de incorporación a la organización 5. Desarrollo y estimulación de los recursos humanos 6. Los procesos de comunicación en la organización 7. Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización 8. Modelo de gestión de RR.HH. Basado en competencias 9. Gestión de conocimiento10 relaciones socio- laborales
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