Formación profesional Master Gestión y dirección de los RRHH

Objetivos del curso Master Gestión y dirección de los RRHH:
-Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa.
-Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos. -Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización.
- Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generen nuevas inquietudes creativas e innovadoras.
-Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa.
-Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recursos humanos.
-Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización.
-Estimular el conocimiento de sus activos humanos.
-Implantar un sistema de gestión de recursos humanos.
-Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.

Programa del curso Master Gestión y dirección de los RRHH:
1. La organización en la empresa
2. El departamento de recursos humanos en la empresa
3. Función de los recursos humanos y gestión estratégica
4. El proceso de incorporación a la organización
5. Desarrollo y estimulación de los recursos humanos
6. Los procesos de comunicación en la organización
7. Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización
8. Modelo de gestión de RR.HH. Basado en competencias
9. Gestión de conocimiento10 relaciones socio- laborales