Contratación Laboral y Nóminas

Objetivos del curso de Contratación Laboral y Nóminas:

Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.).
Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.
 

Contenidos del curso de Contratación Laboral y Nóminas:

Módulo 1. La Empresa y los Recursos Humanos

La empresa
Funciones de una empresa
Medios, objetivos y limitaciones de la empresa
La estructura de la empresa y su entorno
El Departamento de Recursos Humanos
Elementos que lo integran
Funciones del Departamento de Recursos Humanos
La planificación de las plantillas
Otras responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos

Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social

Unidad 1. Nóminas (I)
El recibo de salarios
Nociones básicas
La estructura del recibo de salarios. Percepciones salariales
Estructura del recibo de salarios. Percepciones no salariales
Determinación de las bases de cotización
Incapacidad temporal
Concepto y naturaleza
Anexo I. Tarifa para la cotización por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas

Unidad 2. Nóminas (II)
Bases de cotización en situaciones especiales
La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos
Retenciones e ingresos en cuenta del IRPF
Deducciones
Documentos de cotización
Anexo. Supuestos prácticos combinados sobre nóminas y Seguridad Social

Módulo 3. Contratación

Unidad 1. Contratación
El contrato de trabajo
Contratos temporales
Contratos formativos
Contratación indefinida
El contrato a tiempo parcial
Otras modalidades de contratos
Anexo. Modelos de contratos de trabajo

Unidad 2. Extinción del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Causas de extinción del contrato de trabajo
Los procesos sustractivos de empleo
Después de la desvinculación laboral