Aquellos que deseen mejorar su futuro profesional especializándose mediante una formación profesional de calidad relacionada con el sector de la Geriatría
Te preparamos para conseguir una formación profesional especializada en el sector de la Geriatría como Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad. La formación profesional a Distancia que adquirirás está plenamente orientada al mercado laboral: superando este curso a Distancia conseguirás la base académica necesaria para mejorar tu perfil laboral profesional
Ganas de aprender para mejorar laboralmente mediante la formación profesional
Diploma Oficial reconocido por la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP) que mejorará tu curriculum profesional
Al finalizar la formación
Para realizar esta formación a Distancia contarás con el apoyo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad, de Tutores que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y de material educativo con los contenidos actualizados. La formación profesional que realizarás está certificada por AENOR
Objetivos del curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad: Definir el colectivo de las personas mayores, así como sus características ge... Ver el Programa del Curso
Formación Profesional - Curso
Objetivos del curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad: Definir el colectivo de las personas mayores, así como sus características generales y socio-demográficas y los afectos legales aplicables a la tercera edad. Estudiar los aspectos psicológicos y las distintas patologías que pueden darse en las personas mayores para prestarles una asistencia sanitaria adecuada. Adquirir los conocimientos relacionados con la estructura de un centro geriátrico, organización y equipamiento. Conocer la manera de llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio geriático. Analizar los aspectos económicos y financieros de un centro o servicio geriátrico, atendiendo a las formalidades para su creación. Tratar los aspectos legales necesarios relacionados con los Centros de Atención Gerontológica.
Contenidos del curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad:
Módulo I: las personas mayores. 1. Definición. 2. Características generales. 3. Manifestaciones físicas, psíquicas y sociales del envejecimiento. 4. Vejez y calidad de vida. 5. Nutrición y vejez. 6. Características socio-demográficas. 7. Atención a las personas mayores. 8. Legislación aplicable a la tercera edad.
Módulo II: asistencia a la tercera edad en el centro geriátrico. 1. La vejez. Aspectos psicológicos. 2. La vejez. Patologías. 3. Asistencia sanitaria.
Módulo III: estructura y organización de un centro geriátrico. 1. Centro geriátrico - empresa. 2. Dirección de centros.
Módulo IV: procesos de gestión. 1. Gestión de RR.HH. 2. Gestión económica y presupuestaria. 3. Gestión de servicios generales. 4. Gestión de servicios especializados o asistenciales. 5. Programas de intervención dirigidos a usuarios, familia, profesionales, otras instituciones...etc. 6. Relación contractual con los trabajadores de la empresa y su organización.
Módulo V: aspectos económicos y financieros de un centro geriátrico. 1. Introducción a la teoría económica. 2. Macroeconomía. 3. Contabilidad. 4. Financiación e inversiones. 5. Análisis de los estados financieros. 6. La financiación de la actividad económica. 7. La intervención del estado en la economía. 8. La amortización y la autofinanciación. 9. La financiación externa. 10. La inversión en la empresa. 11. Valoración de la empresa en funcionamiento. 12. Normas de valoración. 13. La fiscalidad del centro geriátrico. 14. Formalidades para la constitución de un centro geriátrico.
Módulo VI: fundamentos. Marco conceptual y normativo. 1. Marco normativo. Legislación y servicios sociales.
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Anna:Desde la bolsa de trabajo de la plataforma online especializada en el sector geroasistencial inforesidencias.com estamos intentando ayudar a las residencias geriátricas que están sufriendo mucho durante estos momentos difíciles de la pandemia por falta de personal.
Nos interesaría mucho que pudieran difundir entre sus alumn@s la posibilidad de subir sus curriculums a esta bolsa de trabajo si quieren trabajar en una residencia, aunque no hayan acabado el curso o estén a punto de hacerlo. La nueva normativa durante este estado de alarma ahora lo permite, debido a la gran falta de personal en la que se encuentran.
Para subir su curriculum solo tienen que entrar en: https://www.inforesidencias.com/bolsa/ofertas-de-trabajo
Una vez han creado el perfil se podrán suscribir a las demandas de empleo que les interesen y nosotros también contactaremos con las residencias para informarles de los perfiles disponibles por zona geográfica. Os dejamos un video explicativo del su funcionamiento por si te ayuda: https://www.youtube.com/watch?v=M5xrsNnH-lA
Esperamos que entre todos podamos ayudar a los más vulnerable, y les agradeceríamos la difusión de esta posibilidad entre los alumn@s de su centro.
Un cordial saludo y muchos ánimos,
El equipo de inforesidencias.com
Anna Cebrian
inforesidencias.com
Tel: 902 170 289
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