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| Formación Profesional - Curso | |
| Formación Profesional Geriatría | |
| Curso Profesional a Distancia | |
| 700 horas | |
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| Todas las personas que deseen mejorar su empleabilidad especializándose mediante una formación profesional de calidad relacionada con el sector de la Geriatría | |
| Te preparamos para conseguir una formación profesional especializada en el sector de la Geriatría como Técnico en animación geriátrica. La formación profesional a Distancia que adquirirás está plenamente orientada al mercado laboral: superando este curso a Distancia conseguirás la base académica necesaria para mejorar tu perfil laboral profesional | |
| Orientación a la mejora laboral mediante la formación profesional | |
| Recibirás un Título Acreditativo reconocido por la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP) que mejorará tu curriculum profesional | |
| Sí | |
| Para realizar esta formación a Distancia contarás con el apoyo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Técnico en animación geriátrica, de Tutores que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y de material educativo con los contenidos actualizados. La formación profesional que realizarás está certificada por AENOR | |
| Objetivos del curso Técnico en animación geriátrica: Describir el proceso de envejecimiento para saber detectar y evaluar las problemáticas características de lo... Ver el Programa del Curso |
| Formación Profesional - Curso | |
| Objetivos del curso Técnico en animación geriátrica: Describir el proceso de envejecimiento para saber detectar y evaluar las problemáticas características de los ancianos. Definir las funciones del animador de gente mayor con la finalidad de delimitar el campo de actuación de estos profesionales. Formar al alumno en aquellas técnicas y recursos de programación, organización y realización de actividades lúdicas, educativas y rehabilitadoras dirigidas a los ancianos. Abrir una nueva vía de formación que responda a la incorporación de una vertiente participativa, estimulativa y lúdica en la labor asistencial a la gente mayor. Contenidos del curso Técnico en animación geriátrica: 1. Vejez y calidad de vida. * La vejez. Aproximación teórica y algunas implicaciones. * Una aproximación al concepto de calidad de vida. 2. Tipología de las discapacidades de los ancianos. * Incapacidad: concepto y análisis. * Incapacidad en el anciano. * Factores que influyen en la incapacidad en el anciano. * Tipología de las incapacidades en el anciano. 3. Psicología de la vejez. * Crisis de la vejez. * Características del proceso de envejecimiento. * Concepto de salud. * Evolución de los cinco sentidos. * La relación con los padres en la tercera edad. * El concepto de familia para la gente mayor. * La muerte. * Suicidio. * El duelo. * Salud mental de las personas mayores. * La depresión y la vejez. * Trastornos asociados con la cognición. 4. Tipología de servicios para la gente mayor. * Derecho internacional. * La constitución española. Principios generales del derecho y derechos fundamentales de los ancianos. * El derecho civil y la vejez. * Urbanismo y vivienda. * Derecho penal. * Derecho al trabajo. * Derecho a la salud. * Derecho a los servicios sociales. * Derechos a la formación y al ocio. MÓDULO II: ACTIVIDADES # El animador de gente mayor. # Introducción. # Concepto de animación. # Características del animador de ancianos. # Características generales de los ancianos. # Ámbitos de animación. # Actividades de animación. MÓDULO III: TÉCNICAS DE ANIMACIÓN CON ANCIANOS 1. Técnicas de intervención. * La animación, de la teoría a la práctica: revisión del concepto. * Planteamiento procesal de la intervención. 2. Dinámica de grupos. * Los individuos y los grupos. * Criterios para la práctica de la dinámica de grupos. * Repertorio de técnicas de grupo. MÓDULO IV: EL MANTENIMIENTO Y LA REHABILITACIÓN DE LOS ANCIANOS # Fisiología de la vejez. # La necesidad de movimiento. # Ejercicio en el anciano sano. # Ejercicio en el anciano con discapacidad. # Terapia ocupacional. MÓDULO V: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: LA PROGRAMACIÓN # Análisis de la realidad: protocolos de recogida de datos. # Planteamiento de objetivos. # Planificación de actividades. # La evaluación de resultados. # Equipo de trabajo. # Perfil del animador |
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