Todas las personas que deseen mejorar su empleabilidad especializándose mediante una formación profesional de calidad relacionada con el sector de la Gestión Empresa
Te preparamos para conseguir una formación profesional especializada en el sector de la Gestión Empresa como Asesoría laboral. La formación profesional a Distancia que adquirirás está plenamente orientada al mercado laboral: superando este curso a Distancia conseguirás la base académica necesaria para mejorar tu perfil laboral profesional
Desear utilizar la formación profesional para mejorar laboralmente
Recibirás un Título Acreditativo reconocido por la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP) que mejorará tu curriculum profesional
Sí, se gestionan las Prácticas
Esta formación a Distancia te ofrece un equipo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Asesoría laboral que resolverán tus dudas, un equipo de Tutores que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y contenidos formativos actualizados. Esta formación profesional tiene el certificado AENOR
El curso Profesional de Asesoría Laboral está orientado a proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias al alumno interesado en desarrollar una carrera profesional en el ámbit... Ver el Programa del Curso
Formación Profesional - Curso
El curso Profesional de Asesoría Laboral está orientado a proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias al alumno interesado en desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión laboral, proporcionando los conocimientos necesarios en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Gestión e la Seguridad Social, así como en los ámbitos de la Prevención de Riesgos Laborales y de los conflictos laborales.
Programa del curso Profesional de Asesoría Laboral:
MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO TEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL TEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
MÓDULO II. LA GESTIÓN LABORAL TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 10. PROCESOS EN LA GESTIÓN LABORAL
ANEXO I. NOMINAPLUS
MÓDULO III. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TEMA 11. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TEMA 12. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO IV. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN TEMA 13. ANÁLISIS DEL CONFLICTO TEMA 14. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO TEMA 15. LA MEDIACIÓN
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